【経審の勘どころ】 　〜〜〜（その１１）職員の入社・退社時期の微妙な影響〜〜〜

職員の入社・退社の時期については、「キリが良い」との理由で、例えば３月決算の企業であれば期首の４月１日に入社、期末の３月31日に退社するケースが多いと思われます。

しかし経審に関しては、決算期末現在の職員数や技術者数が対象となるため、「期末の少し前に入社」「期首を少し過ぎて退社」というパターンが一番有利になります。

経審で職員の数が問題となる項目としては、

（１）Ｘ２における、建設業従事職員数

（２）Ｚにおける、技術職員数

（３）Ｗにおける、建設業経理事務士等数

がありますが、これらのうち特に（２）の技術職員数では、評点テーブルの関係でＰ評点が12〜13点も違ってくるケースもありますので、ご注意下さい。

※ASKNETの「経審フォーラム」会議室では、経審全般に関するご質問を受け付けています。

＜発行＞	あさかわシステムズ株式会社
	http://www.a-sk.co.jp/
＜編著＞	荒牧裕一（経営コンサルタント）
	http://www.aramaki.com/